Agiler Projektmanager (m/w/d)

Befristung unbefristet
Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Standort Berlin
Tätigkeitsbereich IT und Digitales

Suchen Sie eine spannende Aufgabe mit Sinn und hoher gesellschaftlicher Relevanz?

Dann sollten Sie sich mit unserem Angebot näher beschäftigen: Für anspruchsvolle Projekte im Rahmen der digitalen Transformation suchen wir für das Ressort IT & Operations am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Agiler Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Organisation und Implementierung von (agilen) Entwicklungsprojekten und Programmen
  • Verantwortlich für die Erreichung der Budget -, Termin- und Leistungsziele im Projekt
  • Gewährleistung der proaktiven, zielgerichteten Kommunikation zum Auftraggeber und zu den Projektbeteiligten
  • Verantwortlich für das Berichtswesen zu den Fachbereichen
  • Koordination der internen und externen Projektpartner
  • Zentraler Ansprechpartner und aktive Einbindung aller Projektbeteiligten und Stakeholder
  • Erstellung von Planungsdokumenten, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Risikobewertungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der firmeninternen Projektmethodik

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in Leitung und Steuerung von IT-Projekten und im Projektportfolio-Management, davon mehrere Jahre Erfahrung im agilen Bereich
  • Wünschenswert sind Referenzen über Ihre erfolgreichen Projektumsetzungen, idealerweise können Sie auch Coaching-Erfahrung nachweisen
  • Sie verfügen über Zertifizierungen im klassischen und agilen Projektmanagement (PMI/Scrum.org)
  • Methodisch-strukturiertes Vorgehen mit hoher Ergebnisorientierung sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg

Unser Angebot

  • Echte Herausforderungen in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten und in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeitsplatz in der Technologiemetropole Berlin
  • Agile Zusammenarbeit in dynamischen, crossfunktionalen Teams
  • Arbeit mit aktuellster Hard- und Software
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Testen von neuen Ideen
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home Office
  • Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Veranstaltungen der Entwicklerszene
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste

Ihr Ansprechpartner

Sophie Gannon

Leiterin Recruiting
Human Resources

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Über Cornelsen

Der Cornelsen Verlag mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden Schulbuch, Oldenbourg sowie Volk und Wissen seit über 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir begeisternde und innovative Bildungslösungen in Print und Digital für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Einsatzszenarien. Damit gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

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