Testmanager/-in (m/w/d)

Befristung unbefristet
Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Standort Berlin
Tätigkeitsbereich IT und Digitales

Für den Bereich Publishing Services suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/-n Testmanager/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Festlegung von Teststrategien und -methoden, sowie Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien in Abstimmung mit den Entwicklungspartnern und Fachbereichen
  • Erarbeitung von Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Entwicklungspartnern und Fachbereichen
  • Planung und Durchführung von Tests unter entsprechender Einbindung der Entwicklungspartner und Fachbereiche
  • Aufbereitung, Analyse, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse
  • Ableitung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit bzw. Steuerung von Dienstleistern sowie Auswahl und Einbindung weiterer externer Dienstleister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder relevante Ausbildung
  • Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement / Software-Testing (wünschenswert)
  • Erste Berufserfahrungen im Qualitätswesen / Software-Testing
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Testkonzepten und Testfallszenarien sowie in der Durchführung konkreter Tests, idealerweise mit Testautomatisierung
  • Gutes technisches Grundverständnis gängiger Web-Technologien und Systemaffinität
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Jira wünschenswert)
  • Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und Systeme einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägt lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie selbständiges Arbeiten
  • Analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationsfähige Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter/-innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
  • Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter/-innenfeste

Ihr Ansprechpartner

Sophie Gannon

Leiterin Recruiting

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Über Cornelsen

Der Cornelsen Verlag mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden Schulbuch, Oldenbourg sowie Volk und Wissen seit über 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir begeisternde und innovative Bildungslösungen in Print und Digital für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Einsatzszenarien. Damit gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

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